¿Cómo organizar el entrenamiento en inglés para tu compañía en 5 pasos?

En el mundo actual de negocios, es imprescindible que una empresa tenga trabajadores que dominen el idioma inglés. Por lo tanto, si quieres que tu compañía llegue a nuevas fronteras, alcance a una mayor audiencia y mejore su presencia como marca, es necesario que implementes un programa de capacitación para tus empleados.

La mejor solución son los cursos de inglés para empresas, ya que están adaptados a tus necesidades y brindan muy buenos resultados.

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En Preply puedes conseguir el mejor programa de inglés para empresas, solo debes visitar esta página web y seleccionar el curso que sea el más adecuado para tu corporación.

Para que tu capacitación tenga éxito, es importante que antes lleves a cabo unos cuantos pasos que te permitan organizarla efectivamente.

1. Determina el nivel de inglés de tus empleados

Antes de seleccionar cualquier programa, es fundamental que primero evalúes el nivel de inglés de tus empleados. No tiene sentido iniciar con temas complejos si tus trabajadores apenas tienen un nivel básico del idioma.

Por lo tanto, es imprescindible que hagas un diagnóstico de las habilidades que tus empleados tienen en el inglés, y cuáles necesitan mejorar. Para esto puedes llevar a cabo entrevistas o encuestas que te permitan identificar las destrezas que necesitan adquirir.

2. Establece los objetivos

Una vez que tengas conocimiento de las necesidades que tienen tus empleados con relación al idioma, es relevante que establezcas los objetivos que quieres lograr.

Primero, debes determinar cuáles son las prioridades en cuanto a las habilidades que necesitan adquirir tus empleados. Con esta información, debes considerar entonces el plan formativo que tu empresa requiere.

Considera los temas que quieres que dominen, las habilidades que van a adquirir, y el nivel que quieres que alcancen. Con metas claras vas a poder hacer un seguimiento al programa y alcanzar tus propósitos.

3. Selecciona la modalidad del curso

Dependiendo de la naturaleza de tu empresa, es probable que alguna modalidad sea más apropiada para tus empleados.

Por ejemplo, hay empleados que prefieren ver los cursos de inglés para empresas de manera presencial, porque sienten que así aprenden mejor. No obstante, hay otros que prefieren que el curso sea online porque así tienen mayor flexibilidad al momento de estudiar.

Por este motivo debes evaluar las necesidades de tus empleados para así escoger una modalidad que sea efectiva, y que les permita aprender óptimamente.

4. Establece un cronograma

Es esencial que tu programa de capacitación de inglés para empresas tenga un cronograma. Debes organizar los tiempos para que tus empleados puedan aprovechar al máximo la formación.

Además, el tener un tiempo establecido te ayudará a evaluar mejor las metas y objetivos que te has planteado. Procura organizar la duración de cada clase, la frecuencia de cada una, y las fechas, para tenerlo todo bien estructurado.

Todo esto te permitirá llevar a cabo una formación exitosa, ya que, si cada uno de los pasos a seguir está especificado, cada quien verá todo con más claridad.

5. Motiva a tus empleados

Por último, una de las claves de la organización de tu entrenamiento de inglés para empresas es que debes asegurarte de que los empleados se sientan motivados a participar.

Si ya has determinado los objetivos a lograr, has armado tu cronograma de capacitación, y has establecido los temas, lo siguiente será empezar a promocionar el entrenamiento entre tus empleados.

Esto debes hacerlo con algún tiempo de anticipación para que todos estén expectantes cuando comience el entrenamiento. Puedes decirles que recibirán su certificado de participación al terminar el programa, u ofrecer cualquier incentivo que les ayude a permanecer constantes.

Índice
  1. 1. Determina el nivel de inglés de tus empleados
  2. 2. Establece los objetivos
  3. 3. Selecciona la modalidad del curso
  4. 4. Establece un cronograma
  5. 5. Motiva a tus empleados

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